Par dérogation au concours, des postes sont réservés chaque année aux personnes en situation de handicap et font l’objet de recrutements par la voie contractuelle. Ce mode de recrutement consiste en un contrat à durée déterminée d’une année au terme duquel une titularisation peut être envisagée si l’agent a su démontrer ses compétences professionnelles.

Dans ce cadre, cette campagne de recrutement destinée aux chercheurs et ingénieurs en situation de handicap est ouverte jusqu’au 26 février 2018. Les dossiers de candidature reçus permettront d’identifier les potentiels collaborateurs dont les thématiques de recherche répondent aux priorités scientifiques de l’institut : assurer la sécurité alimentaire et nutritionnelle de 9 milliards d’êtres humains, gérer plus durablement les ressources de la planète en préservant la biodiversité et la santé, lutter contre un changement climatique préoccupant.

Missions principales et diplômes requis

Les ingénieur(e)s de recherche (IR) participent à la mise en œuvre des activités de recherche, de valorisation et de diffusion de l'information scientifique et technique. Ils orientent et coordonnent les diverses activités techniques et administratives qui concourent à la réalisation d'un programme de recherche.
Ils peuvent exercer des fonctions d'encadrement dans leur unité de recherche ou de service.

• Diplôme requis : ingénieur grandes écoles, doctorat ou équivalent

Les chargé(e)s de recherche de classe normale (CRCN) contribuent à l’acquisition de connaissances nouvelles dans les domaines de leurs compétences et au transfert des résultats de leurs travaux dans la société : valorisation économique et sociale, diffusion des informations scientifiques et techniques, formation à et par la recherche, développement des échanges scientifiques avec l’étranger.

• Diplôme requis : doctorat ou équivalent

Le dossier de candidature était téléchargeable jusqu’au 26 février 2018 à 17 h (heure de Paris).